Pesquisa de clima organizacional

Pesquisa de clima organizacional

Pesquisa de clima organizacional

Trata-se de um poderoso instrumento de Gestão de Pessoas, cujo foco é evidenciar como está o ambiente da organização.

Através de técnicas contemporâneas, conseguimos extrair dos colaboradores qual a imagem que estes possuem da empresa, pois diariamente, os profissionais são submetidos às políticas, práticas, processos, comunicação, estrutura de trabalho entre outros fatores que afetam positivamente ou não, o ambiente de trabalho.

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O ambiente de uma empresa, bem como sua estratégia, gera reações nos colaboradores, compondo o Clima Organizacional, ou seja, a percepção que os colaboradores possuem da empresa, sendo a Pesquisa de Clima, a ferramenta para identificação dos pontos positivos, ofensores e expectativas de seus profissionais.

A pesquisa

Nossa atuação nas organizações consiste em identificar de forma objetiva, segura e isenta o Clima Organizacional. Através deste banco de informações é possível a constituição de estratégias de mudanças e reformulação estrutural, possibilitando à alta gestão alavancar sua produtividade por meio da elevação da satisfação dos seus funcionários, haja vista estes serem os propulsores para agregação de valor aos seus produtos e serviços.

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